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PTT內訓師訓練營


崗位經驗傳承與內化
——基于崗位經驗內化的課程開發與師資培養

01  課程核心:提升企業核心競爭力
1、以高績效員工為對象    
2、提煉崗位經驗為內容

3、內部傳承轉化為過程    
4、推動績效提升為目的


02  課程內容:打造人才生產系統
1、隱性經驗顯性化:選拔優秀員工 → 提煉優秀經驗 → 形成課程體系
2、顯性成果標準化:編制標準課件 → 形成內部教材
3、標準課程呈現化:利用標準教材 → 培養內部講師 → 傳承優秀經驗

03  課程價值:助力解決“人才復制之難”
第一步:提煉崗位優秀經驗       
第二步:打造人才生產系統

第三步:快速復制優秀人才       
第四步:整體提升企業績效


04  課程成果:保證培訓轉化
1、沉淀基于企業內部經驗的優秀實踐課程
2、培養合格兼職培訓師資(帶課認證)
3、可重復使用的開發及評估標準

 

 

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